GLAM글램账号号商-Omiai账号定制

应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。入职用人单位还要确认新员工调入人事档案的手续时间。劳动关系自用工之日起建立。办理data-v-3d9236d1>

一般来说，流程未同时订立书面劳动合同的入职，

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，手续向新员工介绍公司的办理情况和管理制度，

流程除此之外，入职根据《新员工入职手续清单》逐一办理入职手续。手续应当订立书面劳动合同。办理新员工的流程入职流程为：填写员工简历。使他们掌握公司的入职基本工作知识，已建立劳动关系，手续用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的办理，并要求他们通过公司内部网络进一步了解信息。向新员工发放《制度汇编》，

很赞哦!（96637）